Менеджер з контент-маркетингу відповідатиме за глобальний контент-напрямок Vilmate – від планування та виробництва до дистрибуції та вимірювання ефективності. Ця роль поєднує стратегічне мислення та практичне виконання, гарантуючи, що контент підтримує впізнаваність бренду, лідогенерацію та ініціативи ABM на американському та європейському ринках малого та середнього бізнесу. Менеджер з контент-маркетингу відповідатиме за створення масштабованого конвеєра контенту (блоги, тематичні дослідження, лід-магніти, контент для LinkedIn тощо) та узгодження його з цілями SEO та продажів.

Контент-стратегія та календар:

• Проводити аудит контенту та пропонувати вдосконалення контент-стратегії.
• Розробляти та реалізовувати контент-стратегію, узгоджену з маркетинговими та бізнес-цілями Vilmate.
• Створювати та керувати редакційним календарем (блоги, кейси, інформаційні бюлетені, цільові сторінки, технічні документи, лід-магніти тощо).
• Визначати пріоритети контенту на основі портретів покупців, ICPs та потреб продажів/ABM.
• Визначати та пропонувати нові формати контенту (відео, інтерактивні ресурси, ідейне лідерство…).

Створення контенту та управління ним:

• Писати та редагувати високоякісний контент, орієнтований на CEO/CTO та осіб, які приймають рішення у сфері МСБ.
• Керувати позаштатними та штатними копірайтерами; забезпечувати послідовний тон бренду та якість.
• Співпрацювати з дизайнерами над візуальними ефектами та інфографікою.
• Готувати контент для галузевих платформ (Clutch, G2, LinkedIn, інформаційні розсилки тощо).
• Переконуватися, що весь контент відповідає керівним принципам бренду Vilmate, тону голосу та послідовності повідомлень.

SEO та вимівнювання продуктивності:

• Працювати з менеджером з цифрового маркетингу, щоб переконатися, що контент оптимізований для SEO (ключові слова, зворотні посилання, копія цільової сторінки).
• Оновлювати контент на основі SEO-аудиту та даних про ефективність.
• Відстежувати показники ефективності (трафік, залученість, MQL) та пропонувати покращення.

Співпраця з іншими командами:

• Створювати цільовий контент для підтримки продажів і BDM (списки розсилки, послідовності листів, пропозиції).
• Підтримувати кампанії за допомогою спеціальних повідомлень для подій, вебінарів та партнерств.
• Забезпечувати технічну точність і галузеву релевантність контенту, консультуючись із профільними експертами.

Інноваційні інструменти та постійне вдосконалення:

• Використовувати інструменти для написання/редагування зі штучним інтелектом (наприклад, HoppyCopy, Jasper, Grammarly) для масштабування виробництва контенту.
• Вивчати сучасні формати контенту та канали розповсюдження, щоб покращити взаємодію з аудиторією.
• Бути в курсі галузевих тенденцій, найкращих практик контент-маркетингу та нових технологій.
• Відстежувати ефективність інструментів штучного інтелекту та інноваційних рішень, коригувати стратегії, щоб максимізувати їхній вплив.
• Постійно вивчати нові інструменти, платформи та методології, щоб оптимізувати процеси створення контенту та підвищити його якість.

• 3+ роки в контент-маркетингу, копірайтингу або редагуванні (перевага надається B2B IT/SaaS/аутсорсингу).
• Сильні навички написання та редагування текстів англійською мовою (бажано на рівні, близькому до рідної).
• Досвід створення контент-календарів та управління командами з виробництва контенту.
• Розуміння принципів SEO та вміння створювати оптимізований контент.
• Здатність адаптувати тон і меседжі для різних аудиторій покупців.
• Сильні організаційні навички та навички управління проектами.
• Знання інструментів для створення та оптимізації контенту за допомогою штучного інтелекту.

• Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальний пакет.
• Гнучкий графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям.
• 20 робочих днів щорічної відпустки + оплачувані державні свята.
• Оплачуваний лікарняний.
• Персональний ноутбук з усім необхідним програмним забезпеченням.
• Служби підтримки: Корпоративний бухгалтер, юрист та психолог.
• Професійне зростання: 50% компенсація за семінари та професійні конференції.
• Заняття з англійської мови (50% компенсації).
• Прозоре та безбюрократичне управління.