Менеджер з цифрового маркетингу керуватиме цифровими ініціативами Vilmate у сфері SEO, платної реклами, оптимізації веб-сайтів та автоматизації маркетингу. На початковому етапі приблизно 50% посади буде присвячено оновленню веб-сайту та забезпеченню його перетворення на високоефективний інструмент генерації лідів. Ця роль є ключовою для залучення високоякісних лідів з ринків малого та середнього бізнесу та підприємств США та Європи, забезпечуючи, щоб кампанії були засновані на даних, вимірюваними та відповідали стратегії бренду та зростання Vilmate.

Редизайн та управління веб-сайтом (≈50% ролі на першому етапі):

• Координація редизайну корпоративного веб-сайту Vilmate відповідно до цілей брендингу та генерування лідів.
• Тісна співпраця з розробниками, дизайнерами та менеджером з бренду та комунікацій для створення сучасного, оптимізованого для конверсій сайту.
• Забезпечення інтеграції найкращих практик SEO з нуля (технічне SEO, мобільна оптимізація, структуровані дані).
• Контроль за впровадженням елементів збору лідів (форми, заклики до дії, чат-бот зі штучним інтелектом, інтеграція CRM).
• Постійне тестування та оптимізація шляху користувачів, продуктивності сторінки та воронки конверсій.

SEO та оптимізація веб-сайту:

• Планування та виконання SEO-орієнтованих кампаній, включаючи дослідження ключових слів, створення цільових сторінок, стратегії зворотних посилань та оптимізацію сторінки.
• Проведення технічних SEO-аудитів (використовуючи, наприклад, Screaming Frog, Serpstat або Ahrefs).
• Співпраця з командою з бренду та комунікацій, щоб забезпечити оптимізацію контенту для пошуку та відповідність його персонам покупців.
• Моніторинг та покращення показників ефективності веб-сайту (швидкість, зручність використання, коефіцієнт конверсії тощо).

Performance-маркетинг та генерування лідів:

• Керування та оптимізація PPC-кампаній (Google Ads, LinkedIn Ads, ретаргетинг).
• Впровадження та відстеження таргетингу мікросписків ABM у координації з BDD.
• Експериментування з платними соціальними кампаніями для підвищення залученості та обізнаності.
• Моніторинг рентабельності інвестицій та відповідне коригування бюджетів і стратегій.

Автоматизація маркетингу та інтеграція CRM:

• Контроль CRM та структурування воронок продажів (наприклад, HubSpot, Zoho або подібні).
• Автоматизація робочих процесів (використовуючи, наприклад, Zapier або PhantomBuster) для покращення ефективності захоплення лідів та розвитку.
• Впровадження та оптимізація чат-ботів на базі штучного інтелекту для залучення веб-сайту та кваліфікації лідів.

Співпраця та підтримка кампаній:

• Співпраця з менеджером з бренду та комунікацій для узгодження цифрових зусиль з повідомленнями бренду та ICP.
• Співпраця з контент-райтерами для розробки SEO-дружнього та орієнтованого на конверсію тексту.
• Надання цифрової маркетингової підтримки для різних заходів. Забезпечення відповідності GDPR/CCPA за допомогою рішень для керування файлами cookie (наприклад, Cookiebot).

Аналітика та звітність:

• Відстеження показників ефективності, наприклад, у Google Analytics 4/Google Looker Studio.
• Надання керівництву корисної аналітики щодо трафіку, конверсій та стану воронки продажів.
• Постійне тестування та оптимізація кампаній для підвищення рівня залученості та конверсії.

• 3–5 років досвіду роботи в цифровому маркетингу, бажано в B2B IT або SaaS.
• Підтверджений досвід у SEO (на сторінці, поза сторінкою, технічна оптимізація) та управлінні PPC-кампаніями.
• Сильні аналітичні навички з досвідом використання GA4 тощо, а також звітності CRM.
• Досвід роботи зі стратегіями ABM та таргетуванням мікросписків.
• Знайомство з автоматизацією маркетингу та інструментами на основі штучного інтелекту (наприклад, Zapier, PhantomBuster, чат-боти зі штучним інтелектом).
• Знання нормативно-правових актів (GDPR/CCPA) та пов’язаних з ними інструментів.
• Відмінні навички управління проектами та міжфункціональної співпраці.
• Добре володіння англійською мовою (письмово та усно).

• Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальний пакет.
• Гнучкий графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям.
• 20 робочих днів щорічної відпустки + оплачувані державні свята.
• Оплачуваний лікарняний.
• Персональний ноутбук з усім необхідним програмним забезпеченням.
• Служби підтримки: Корпоративний бухгалтер, юрист та психолог.
• Професійне зростання: 50% компенсація за семінари та професійні конференції.
• Заняття з англійської мови (50% компенсації).
• Прозоре та безбюрократичне управління.