Компанія бере участь у розробці RuleMailer, просунутого маркетингового рішення, призначеного для створення, тестування та проведення email та SMS кампаній. Додаток використовується великою кількістю відомих клієнтів, включаючи SASCargo, Toyota Material Handling та інших.

Додаток клієнта є потужною платформою автоматизації Email маркетингу, яка дозволяє створювати, тестувати та проводити маркетингові кампанії електронною поштою та SMS повідомленнями на основі правил. Ці кампанії можуть ґрунтуватися на складних правилах і перевірятися за допомогою двох або більше різних користувацьких електронних адрес. Користувач може створити спеціальний електронний лист на основі одного з кількох готових шаблонів або створити спеціальний шаблон за допомогою функції редактора шаблонів платформи. Крім того, вони можуть проілюструвати створені листи зображеннями зі сховища зображень програми.

Команда складається з 3х бекенд Laravel розробників, 4х фронтенд Angular розробників, DevOps інженера, 2х email темплейт розробників, 2х інженерів з контролю якості, ML інженера та проєктного менеджера.

• Успішність проекту: Забезпечити досягнення всіх цілей проекту, вчасно реалізуючи проекти в межах обсягу та бюджету, при цьому підтримуючи високий рівень задоволеності клієнтів. Підтримувати цілі професійного розвитку інженерної команди протягом усього життєвого циклу проекту.
• Планування проекту: Встановити цілі проекту та розробити стратегії для їх досягнення. Це включає виявлення проблем клієнта, окреслення рішень, визначення обсягу проекту та розробку детального плану проекту.
• Управління ресурсами: організовувати та розподіляти необхідні ресурси, включаючи персонал, обладнання та бюджет, для ефективної реалізації планів проекту. Залучати відповідних інженерів та забезпечувати необхідні інструменти та програмне забезпечення для забезпечення успіху проекту.
• Керівництво командою: надавати команді вказівки та мотивацію, забезпечуючи узгодженість з цілями організації. Регулярно контролювати хід виконання проекту, забезпечуючи, щоб інженери залишалися зосередженими на завданнях та оперативно вирішували будь-які питання, що виникають.
• Моніторинг ефективності: порівняння фактичної ефективності проекту з очікуваннями та вжиття коригувальних заходів у разі необхідності. Це може включати перегляд обсягу, плану або бюджету проекту для забезпечення його успішного завершення.
• Комунікація з клієнтами: підтримання чіткої комунікації з клієнтами щодо планування проекту, оновлення статусу, змін, результатів та загальної задоволеності клієнтів.
• Звітування про стан: інформування клієнтів про поточний стан проекту, особливо у разі відхилень від початкового плану.
• Управління ризиками: Виявлення, оцінка, моніторинг та вдосконалення процесів мінімізації ризиків протягом усього терміну реалізації проекту. Jira & PM
• Управління програмним забезпеченням: Контроль за створенням та підтримкою проектів у Jira, забезпечення точного обліку часу, вимірювання ефективності та ефективного управління обсягом проекту, плануванням, робочим навантаженням та відстеженням результатів за допомогою Jira та інших інструментів управління проектами.
• Звітність про результати: Підготовка та надання щомісячних звітів про стан проекту під час його реалізації та після завершення.

• Досвідчений менеджер проектів: мінімум 3 роки досвіду в галузі управління проектами.
• Технічна експертиза: солідний досвід роботи в якості бекенд-розробника або інженера DevOps.
• Експертиза в галузі управління проектами: глибоке розуміння основних принципів управління проектами та їх практичного застосування.
• Планування випусків: Доведена здатність планувати та керувати циклами випусків, забезпечуючи своєчасну реалізацію проектів при збереженні високої якості.
• Управління завданнями: Сильна здатність забезпечувати ретельне документування всіх технічних вимог в описах завдань, що сприяє чіткому розумінню та виконанню завдань командою розробників.
• Балансування навантаження: Досвід моніторингу та балансування навантаження в команді, забезпечення рівномірного розподілу та запобігання вигоранню.
• Англійська мова: Рівень B2 або вище.

• Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальний пакет.
• Гнучкий графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям.
• 20 робочих днів щорічної відпустки + оплачувані державні свята.
• Оплачуваний лікарняний.
• Персональний ноутбук з усім необхідним програмним забезпеченням.
• Служби підтримки: Корпоративний бухгалтер, юрист та психолог.
• Професійне зростання: 50% компенсація за семінари та професійні конференції.
• Заняття з англійської мови (50% компенсації).
• Прозоре та безбюрократичне управління.